Načelnik Službe:
dr Miodrag Goranović

Glavna sestra Službe:
vms Bojana Mladenović

Ukupan broj patronažnih sestara:
28

Kontakt telefon Službe:
016/243-242

Radno vreme:
Radno vreme Službe za polivalentnu patronažu je ponedeljak-petak od 07h-14h, subotom od 07h-15h.

Radno vreme telefonskog savetovališta je ponedeljak-petak od 07h-20h, subotom od 07h-14h.

Opis službe

Polivalentna patronaža je deo aktivne zdravstvene službe čiji je cilj da kroz zdravstveno - vaspitni rad u porodici unapredi najveće ljudske vrednosti, zdravlje i život.

Polivalentna patronaža, sa stanovišta zdravstvene delatnosti, predstavlja njen najistureniji deo koji deluje u porodici. Njeni zadaci su osposobljavanje stanovništva za samolečenje i zdravstvenu zaštitu, rano otkrivanje bolesti, poremećaja zdravlja, radi blagovremenog lečenja i rehabilitacije, podizanju nivoa zdravstvene kulture, radi vođenja zdravijeg načina života i učešća u zbrinjavanju bolesnih i nemoćnih, naravno u saradnji sa drugim službama. Da bi se mogli ostvariti ovako kompleksni ciljevi i zadaci neophodno je dobro organizovana Patronaža.

Zakonom o zdravstvenoj zaštiti stanovništva, Polivalentna patronaža je definisana kao oblast tj. kao služba u osnovnoj zdravstvenoj zaštiti, pa je zato predviđena kao minimum strukture Doma zdravlja. U našem Domu zdravlja ona je dobro organizovana za izvršenje svojih ciljeva i zadataka.

Polivalentna patronaža svojim radom obezbedjuje zdravstvenu zaštitu na teritoriji SO Leskovac, odnosno na području Doma zdravlja, koji obuhvata 79 naseljenih mesta sa ukupno 120.766 stanovnika. Na području Doma zdravlja Leskovac postoje 10 područnih odbora sa ukupno 83 mesnih zajednica i jednim odborom za koordinaciju mesnih zajednica grada Leskovca sa ukupno 13 mesnih zajednica. Polivalentna patronaža Doma zdravlja Leskovac radi bolje realizacije radnih zadataka saradjuje sa službama: Opšte medicine, Dispanzera za majku i dete, Epidemiološkom službom, Neuropsihijatrijom, službom Hitne medicinske pomoći, Kućnim lečenjem i negom itd.

Polivalentna patronaža izvršava svoje programske zadatke u porodici kroz kućne posete i radom u zajednici kroz grupne oblike rada (70% rada je u porodici a 30% rada je zdravstveno - vaspitni).
Ukupno je planirano 37.788 poseta. Ukupan broj zdravstveno-vaspitnih usluga planirano je 10.207.

Patronažnim radom obuhvata sledeće populacije: trudnica, trudnica pod rizikom, porodilja, novorodjenčad, odojčad, odojčad pod rizikom, dete u drugoj godini života, dete u četvrtoj godini života, osobe preko 65 godina, aktivna tuberkuloza, oboleli od zarazne bolesti, oboleli od maligniteta, oboleli od šećerne bolesti, invalidnom i hendikepiranom licu, osobama po nalogu lekara.

Karakteristike radnog mesta:
Kao poseban vid zdravstvene zaštite polivalentana patronažna sestra podstiče stanovništvo na unapredjenje zdravlja kroz rad sa pojedincem, porodicom i širom zajednicom. Deluje na svih pet nivoa u smislu unapredjenja i očuvanja zdravlja, ranog otkrivanja bolesti, lečenja i rehabilitacije. Svoj rad realizuje kroz individualne i grupne metode rada, a u cilju osposobljavanja pojedinca, porodice ili grupe gradjana za samobrigu i samozaštitu, te vodjenja zdravijeg načina života.

Saradjuje sa brojnim zdravstvenim, socijalnim humanitarnim, društveno-političkim, nevladinim organizacijama i dr. ustanovama. Zbog širine i raznovrsnosti oblasti kojima se bavi u svom gradu, neophodno joj je permanentna edukacija, konsultacije ali i postdiplomski nastavni program iz metodike zdravstvenog vaspitanja, organizacije rada, planiranja i informacionog sistema.

U SVOM RADU DUŽNA JE DA SE PRIDRŽAVA NAČELA KODEKSA ETIKE ZDRAVSTVENIH RADNIKA I DA SE HUMANO ODNOSI PREMA ŠTIĆENICIMA.

Proces rada patronažne sestre karakteriše: rad u timu i samostalan rad na odredjenim zadacima, izražen psihofizički napor izloženost emocionalnim stresovima, vremenskim prilikama, postojećoj opasnosti od infekcija, povreda, kao i povećan stepen odgovornosti za štićenike i za sredstva koja koristi u radu.

Za svoj stručni rad i profesionalnu disciplinu odgovorna je Glavnoj patronažnoj sestri i Rukovodiocu organizacionog dela radne organizacije.

• identifikuje nasilje u porodici i povezuje žrtve sa odgovarajućim ustanovama i NVO,
• obuhvata i druge populacije i grupacije u skladu s metodologijom,
• SPROVODI ZDRAVSTVENO VASPITNE PROGRAME primenom individualnih i grupnih zdr. vaspitnih metoda rada uz korišćenje zdravstveno vaspitnih sredstava,
• sprovodi organizovani sistematski zdravstveno vaspitni rad, primenom pojedinih metoda i sredstava u porodici školi , mesnoj zajednici, radnoj organizaciji i zdravstvenoj organizaciji,
• vodi zakonom propisanu evidenciju i medicinsku dokumentaciju (patronažni karton porodice - kompjuterski program lična karta porodice, patronažni list - kompjuterski program Šifranik, protokol dnevnih poseta, protokol zdravstveno vaspitnog rada),
• vodi mesečni i tromesečni izveštaj za svoj mikroreon,
• samostalno planira rad na svom mikroreonu i vrši evaluaciju plana i programa rada i predlaže izmene i dopune, zavisno od uslova, potreba i mogućnosti sredine u kojoj radi.